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未央區:推行“一線工作法” 推動主題教育走深走實

為深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,西安市未央區全面推行“一線工作法”,聚焦為群眾“辦實事解難題”,結合調研和檢視整改,推動工作重心下移、干部力量下沉,切實在一線摸清實情、找準癥結,讓群眾滿意,使工作提效,為發展助力。

學習教育在一線,凝聚思想共識

黨員干部圍繞學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想這一主線,深入基層,向實踐學習、向群眾學習,在一線“練兵場”體悟守初心、擔使命的深刻內涵和重要意義。黨課講授學,由區級黨員領導帶頭,各級黨組織書記深入村、社區給基層黨員講黨課,進一步加深廣大黨員對初心和使命的認識和理解。交流談心學,結合在職黨員進社區、扶貧幫扶、工作調研等活動,深入到農村、社區、學校、醫院、非公企業等中,與基層干部群眾面對面談心,傳達政策知識、聽取意見建議,幫助自己學習提高。警示教育學,組織黨員干部到廉政教育基地現場接受反腐倡廉教育,進一步增強黨員干部知敬畏、守底線的思想自覺。紅色引領學,以建國70周年為契機,組織區級黨員領導干部觀看芭蕾舞劇《閃閃的紅星》,組織區街各級黨員觀看電影《我和我的祖國》,在實地觀感中強化守初心擔使命的決心和信心。

調查研究在一線,科學破題解困

未央區堅持把調查研究作為解決群眾關切的“難點、痛點、堵點”的重要途徑,通過在一線發現問題、在一線化解矛盾、在一線送達關懷、在一線破解難題,提升工作實效。區級領導緊扣全區掃黑除惡、脫貧攻堅以及民生工作等區委中心工作,深入基層黨員群眾中,查找制約發展的堵點,探索解題破局的對策,并在下一階段的制度設計、工作方案中予以解決落實;區街黨員領導干部以職能工作為切入點,深入對口行業領域,認真摸排,精準確定調研課題,通過座談交流、問卷調查、征求意見、談心談話等方式,找短板、定對策,以實實在在的調研成果為推動工作提供科學對策。

檢視問題在一線,找差距補不足

黨員干部堅持問題導向,以刀刃向內的自我革命精神,深入基層一線認真查找自身存在的問題和不足,完善措施,建章立制,狠抓落實。調查研究找差距。各級黨員領導干部把調研和檢視整改緊密結合起來,在調研中發現不足,在補齊短板中深化調研成效。創新載體找差距。各級黨組織通過創新載體拓寬檢視問題平臺。比如徐家灣街道建立黨員黨性體檢室、漢城街道開創一亮、二聯、三諾、四比活動,為黨員干部檢視問題提供更多渠道。結合履職找差距。黨員干部結合履職實際,深入查找在服務群眾過程中作風不硬、本領不強、擔當不夠、勁頭不足等問題,把履職一線發現的問題,作為為民辦實事解難題的關鍵著力點。

整改落實在一線,確保工作成效

強化推動工作落實,把“改”貫穿主題教育始終,堅持邊查邊改、立行立改,發現什么問題就解決什么問題,在哪里發現問題就在哪里解決問題,推動問題在一線整改落地,以整改補齊短板、提升水平,推動工作。創新模式抓整改。部分黨組織聚焦調研和檢視問題過程中發現的在經濟建設、環境治理、民生領域存在的問題,對標學習先進,拓展工作思路,以工作模式的創新破解難題。建章立制抓整改。部分黨組織圍繞群眾密切關注的食品、衛生、醫療、交通、環境等民生問題,建立健全長效機制,常態化抓好整改落實。

責任編輯:魏捷

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